Dr. Sonja Radatz, IRBW, Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung

Allgemeine Informationen

Der Relationale Ansatz setzt sich aus zwei Begriffen zusammen: Relation (lat. relatio „das Zurücktragen“) ist ein anderes Wort für Beziehung. Ansatz wird hier in seiner Bedeutung als „Versuch“, als Erklärungsprinzip verstanden. Der Relationale Ansatz erklärt also die Welt mit Hilfe unserer Relationen, unseren Beziehungen zu unseren Umwelten. Er leitet daraus Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für Menschen (lebende Systeme) und soziale Systeme (Familien, Städte, Staaten, Vereine, Unternehmen etc.) ab.

Relationale Beratung ist Begleitung beim Leben des Optimalbilds. Anstatt uns mit der Analyse dessen zu beschäftigen, was nicht funktioniert, investieren wir unsere Zeit und Energie in die Beschreibung dessen, was wir optimaler Weise wollen – wie es optimaler Weise laufen sollte. Dieses Bild zu leben – nicht „darauf hinzuarbeiten“, sondern es ab sofort voll und ganz zu leben – ist der zentrale Inhalt der Relationalen Beratung, sei es nun auf im persönlichen Kontext (Coaching), im Führungskontext (Führungsbegleitung), im Vertriebskontext (Vertriebsbegleitung), im HR Kontext (HR Begleitung) oder auf Team- bzw. Unternehmensebene (Unternehmensbegleitung).
Wir wissen, dass das einfach klingt. Ist es auch. Denn nicht nur Ihr Leben, auch das Leben im Unternehmen darf lustvoll und erfolgreich sein. Und daran arbeiten wir mit Ihnen konsequent und nachhaltig. Dafür steht die Relationale Beratung.